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警惕!這些身邊的泄密案例,為國有企業(yè)工作人員敲響警鐘
來(lái)源:陽(yáng)泉工信國資微報 時(shí)間:2024-04-25 07:57:18 閱覽數:328
國有企業(yè)不僅會(huì )產(chǎn)生關(guān)系國家安全和利益的國家秘密,還會(huì )產(chǎn)生大量商業(yè)秘密。而國有企業(yè)特別是大型國有企業(yè)下屬單位層級多、分布廣,人員多、結構復雜,在上級文件傳達落實(shí)、涉密人員管理、國家秘密載體管理和涉密項目保密管理等方面存在較多風(fēng)險隱患,失泄密事件多發(fā)。國有企業(yè)工作人員應高度重視保密工作,了解常見(jiàn)的竊密手段、泄密途徑、失密渠道,掌握必備的保密防范技能,確保國家秘密和商業(yè)秘密絕對安全。
典型案例案例一
違規透露涉密經(jīng)濟數據
伍某在某中央企業(yè)金融機構工作期間,違反保密規定,將其在價(jià)格監測分析專(zhuān)家咨詢(xún)會(huì )上知悉的、尚未對外發(fā)布的涉密統計數據25項,向證券行業(yè)從業(yè)人員魏某、劉某等15人故意泄露224次。經(jīng)鑒定,上述25項統計數據均為秘密級國家秘密。最終,伍某因故意泄露國家秘密罪,被依法判處有期徒刑6年。
案例二
企業(yè)公開(kāi)宣傳放松審查
某雜志社組織評選先進(jìn)典型人物,某軍工企業(yè)向該雜志社報送候選人的有關(guān)情況時(shí),未進(jìn)行嚴格的保密審查,導致含有涉密內容的先進(jìn)事跡在雜志中刊登。事件發(fā)生后,有關(guān)部門(mén)及時(shí)發(fā)現,對刊登涉密內容的雜志進(jìn)行了銷(xiāo)毀,沒(méi)有造成嚴重的泄密后果。
案例三
涉密通知違規發(fā)微信群
2022年3月,某集團印發(fā)一份秘密級通知,要求逐級傳達落實(shí)。集團下屬三級企業(yè)員工屈某,平時(shí)接觸國家秘密較少,保密意識不強,遂將通知發(fā)送至生產(chǎn)線(xiàn)微信工作群,造成泄密。案件發(fā)生后,屈某被給予警告處分、扣減績(jì)效工資處理。
對策建議
經(jīng)濟數據嚴保護,關(guān)乎經(jīng)濟穩運行
1.及時(shí)界定涉密經(jīng)濟數據屬性,明確區分國家秘密和商業(yè)秘密。
2.完善數據收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)等各環(huán)節保密管理,借閱、復制、報送、交換、提供涉密經(jīng)濟數據,應履行審批、登記手續。
3.對知悉、接觸涉密信息的企業(yè)員工進(jìn)行保密提醒,不得擅自對外提供或披露涉密經(jīng)濟數據。
4.組織進(jìn)行保密審查。
商務(wù)談判重保密,談判桌上守紀律
1.提前制訂保密方案,將談判方案、策略、底價(jià)作為核心商業(yè)秘密進(jìn)行保護。
2.根據需要將談判成員限定在最小范圍,明確保密紀律和要求,加強保密教育和監管。
3.按統一口徑披露信息,未經(jīng)授權不得隨意表態(tài)。
4.如遇到重大問(wèn)題需要遠程向單位請示的,要采取保密措施。
對外宣傳需謹慎,保密審查做在前
1.對擬公開(kāi)宣傳報道的內容進(jìn)行保密審查,確保不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和單位內部敏感信息。
2.投寄稿件、接受采訪(fǎng)、發(fā)布自媒體信息等,通過(guò)本單位有關(guān)主管部門(mén)保密審查后方可公開(kāi)。
3.對媒體記者進(jìn)行保密提醒,明確宣傳報道的保密要求。
委托服務(wù)事貴密,嚴格審查保安全
1.涉及國家秘密的中介服務(wù)活動(dòng),應對受委托機構進(jìn)行保密資質(zhì)審查。3.簽訂委托服務(wù)合同時(shí),要簽署保密協(xié)議,并對參與人員進(jìn)行保密教育。
4.向受委托機構提供涉及國家秘密或商業(yè)秘密文件資料時(shí),應按程序履行報批和登記、簽收手續,并作出保密提醒。
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